Отмечается, что большие производственные предприятия, складские помещения, экономические зоны находятся за пределами крупных городов. Уровень жизни у них тоже достойный, а ресурсов для помощи беженцам - больше.
"Но беженцы этого не знают и хотят ехать в Варшаву, Краков или Гданьск, где, по их мнению, будет легче найти работу, и где уже существует большое украинское общество", - отмечает гендиректор Gremi Personal Томаш Богдевич.
По его словам, на польском рынке труда появилось большое количество женщин, большинство из которых не владеют польским языком на коммуникативном уровне, однако проблема не ограничивается поиском подработок для женщин из Украины.
Отмечается, что ранее в Польше приходилось сталкиваться с экономической миграцией, нынешняя ее волна - внезапная и хаотическая. В результате работодатели могут столкнуться с высокой текучестью кадров.
Так, в отраслях, наиболее открытых для найма иностранцев, таких как производство продуктов питания, логистика, гостиничный бизнес и рестораны, спрос на иностранных рабочих часто бывает переменным и сезонным. В этих отраслях ожидается высокий спрос на работников в ближайшее время, но во второй половине года он традиционно падает.
