Это около 42 миллионов человек.
По данным Евростата, опубликованным Европейской конфедерацией профсоюзов (ETUC), в каждой из стран «большой четверки» ЕС (Германия, Франция, Испания и Италия) более 5 миллионов работников не могут позволить себе недельный отпуск.
Число работников, которые не могут себе позволить поехать в отпуск, растет по всему ЕС, ежегодный прирост отмечается третий год подряд.
В 2022 году 40,5 миллиона работающих людей сообщили, что не могут позволить себе недельный отпуск вне дома. В 2023 году эта цифра выросла до 41,5 миллиона, то есть всего за год – более чем на миллион работников. Доля обедневших до такой степени работников выросла с 14% до 15%.
Данные свидетельствуют о сильном разрыве в доступности отпусков в странах ЕС, особенно между Восточной/Южной Европой и Западной/Северной Европой.
Этот антирейтинг возглавляет Румыния, где 32% работников не могут позволить себе недельный отпуск. За ней следуют Венгрия (26%), Болгария (24%), Португалия и Кипр (по 23%) и Словакия (22%). Литва, Хорватия и Испания – 18%, Польша, Латвия – 15%, Эстония – 12%.
Скандинавские страны – Финляндия, Швеция и Дания наряду с Нидерландами, Люксембургом и Словенией, сообщают о самом низком уровне отпускной бедности, который составляет от 5 до 7%.
В Чехии, Австрии и Бельгии уровень отпускной недоступности составляет не более 10%.
Несмотря на свой экономический вес, даже крупнейшие страны Евросоюза сообщают об уровне отпускной бедности. Среди стран «большой четверки» Испания (18%) и Италия (17%) превышают средний показатель по ЕС, равный 15%. Франция (12%) и Германия (11%) отстают от среднего показателя, но в обеих странах этот показатель все равно превышает 10%.
Абсолютные цифры говорят громче, чем проценты. Более 5 миллионов работников в каждой из стран «большой четверки» ЕС не смогли позволить себе отпуск в 2023 году. В Италии эта цифра составила 6,2 млн человек, в Германии – 5,8 млн, в Испании – 5,6 млн, во Франции – 5,1 млн.
Более 3,5 миллионов работников в Румынии и Польше также не смогли позволить себе отпуск. В Венгрии и Португалии эта цифра превысила 1,5 миллиона человек.
В Австрии и Нидерландах более 550 тыс. работников не могли позволить себе даже недельный отпуск, несмотря на то, что были трудоустроены или имели свой бизнес.
Существует умеренно сильная отрицательная корреляция между долей работников, которые не могут позволить себе недельный отпуск вне дома, и годовым чистым заработком. Это означает, что с ростом чистого заработка доля работников, которые не могут позволить себе такой отпуск, как правило, уменьшается.
Однако, поскольку корреляция умеренная, это также указывает на то, что в некоторых странах эта связь не столь сильна или не так четко следует общей тенденции.
Например, в Ирландии (43 897 евро) в 2023 году был зафиксирован один из самых высоких чистых годовых доходов в ЕС, однако уровень отпускной бедности остается сравнительно высоким. В Словении, напротив, он низкий, хотя уровень доходов схож со странами, где больше людей могут позволить себе отпуск.
Сравнивая работников (в возрасте 15-64 лет) и население в целом в возрасте 16 лет и старше, Euronews Business обнаружил сильную корреляцию: чем выше доля работников, которые не могут позволить себе отпуск, тем выше она, как правило, и среди населения в целом.
