Согласно принятым поправкам, за нарушения при ведении рабочего времени работодателям грозит штраф в размере от 500 до 5000 литов (в ныне действующем Кодексе установлен штраф в размере от 500 до 3000 литов).
Для лиц, которые уже получили административное взыскание за нарушения при ведении учета рабочего времени, размер штрафа останется прежним – от 5000 до 10 000 литов.
В Кодексе также закреплено, что препятствование сотрудникам Государственной налоговой инспекции выполнить доверенные им обязанности или невыполнение их требований повлечет штрафы не только для работодателей и их доверенных лиц, но и для всех других лиц.
