В Литве пенсии мужчин в среднем на 12% больше, чем пенсии женщин, между тем средний показатель ЕС достигает 38%. По словам вице-министра, пенсионные системы тесно связаны с равноценным участием женщин и мужчин на рынке труда, с разницей доходов и другими различиями положения мужчин и женщин.
В интерактивных дискуссиях эксперты Института равенства полов назвали меры, которые нужно предпринять, снижая разницу между пенсиями: увеличивать занятость женщин и интегрировать гендерный аспект во все средства политики рынка труда, улучшать возможности сочетания семейных и трудовых обязанностей, увеличивать понимание общества о причинах разницы между пенсиями мужчин и женщин, гарантировать наблюдение за переменами, вовлечь в решение проблемы все учреждения и организации, социальных партнеров, интегрировать вопросы равенства полов в политику социальной защиты и стратегии решения демографических проблем, оценить пенсионные системы с точки зрения равенства полов.
