Правительство приняло такой проект изменения постановления, представленный Министерством соцзащиты и труда.
Планируется при принятии на руководящие должности согласно программе деятельности оценивать способности претендентов руководить коллективом, т.е. генерировать идеи, планировать, обозначать задачи и шаги по их реализации и т.п. Претенденты на руководящие должности в государственных предприятиях и учреждениях также должны будут выполнить практические задания, чтобы была возможность оценить их способности.
Также предлагается объявлять конкурс на интернет-сайте Департамента государственной службы. Вся информация о конкурсе на государственную службу также должна быть доступной в одном месте в электронном пространстве.
Сайт Департамента государственной службы ежедневно посещают около 12000-16000 уникальных посетителей, в будущем они смогут и подписаться на информацию об объявлениях о работе.
Проверка способностей руководить при назначении на руководящие должности гарантировала бы более качественную подготовку претендентов на работу, а после размещения объявления на интернет-сайте Департамента государственной службы информация об объявлении конкурса расширирилась, также после отказа от обязательного размещения конкурса в прессе были бы сэкономлены бюджетные средства.
Проект подготовлен на основе принципов управления руководителей учреждений и предприятий общественного сектора и общими принципами работы руководителей учреждений и предприятий общественного сектора, действующими в сфере регулирования Правительства, предложенными Комиссией заката.
