"75% компаний уверены, что выделят дополнительный бюджет на повышение зарплат, но 25% еще не могут сказать, действительно ли они их повысят. Мы видим, что предприятия в растерянности, когда несколько лет бюджеты зарплаты 2-3% - как поступить", - сказал на пресс-конференции в четверг глава Hay Group Элигиюс Кайета.
По его словам, предприятия намерены повысить зарплаты примерно на 2-3%, однако повысить зарплаты руководящему составу высшего звена собирается только половина компаний.
"По всем категориям работников мы видим интенцию выделить около 3%, между тем повысить зарплаты руководящим работникам высшего звена планируют менее половины компании, так что средняя зарплата или средний показатель повышения у нас нулевой", - объяснил Э. Кайета.
По его словам, в этом году 82% предприятий пересмотрели бюджет зарплаты, а зарплаты работников повысились примерно на 3,7%, между тем в прошлом году эти показатели были 79% и примерно 8% соответственно.
При оценке изменений в области зарплаты Hay Group опиралась на планы 300 компаний.
atgaminti visuomenės informavimo
priemonėse bei interneto tinklalapiuose
be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
