По данным Департамента статистики, разница в зарплатах женщин и мужчин в экономике страны, за исключением сферы госуправления и обороны, а также социального страхования, в прошлом году составила 14,8%. В частном секторе она была на 0,8 проц. пункта больше, чем в госсекторе, и составила 16,4%, в госсекторе, за исключением госуправления и обороны, а также социального страхования - 15,6%.
Наибольший отрыв между зарплатами мужчин и женщин в прошлом году сохранялся на предприятиях или в учреждениях финансового и страхового сектора - 39,9%, а также в секторе информации и связей - 28,8%, на обрабатывающем производстве - 25,2%, в других сферах обслуживания – 23,7%, в сфере здравоохранения и социальной работы - 23,6%, в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта моторных транспортных средств и мотоциклов - 23%.
Разница в зарплате была обусловлена факторами социально-экономического, а не правового характера - числом мужчин и женщин, занятых в определенной сфере экономической деятельности, их профессией, образованием, возрастом, стажем работы и др.
Воспроизводить информацию новостного агентства BNS в средствах массовой информации и на интернет-страницах без письменного согласия ЗАО BNS запрещается
