"Были одобрены изменения проектов Трудового кодекса, системы пенсий и социального страхования, после принятия которых будет реальная, а не "бумажная" защита работающих будут созданы условия для создания рабочих мест, привлечения инвесторов. Мы не можем медлить с реформой трудовых отношений, социального страхования", - цитируются в пресс-релизе слова премьер-министра Альгирдаса Буткявичюса.
Позднее премьер подтвердил журналистам, что некоторые предложения ученых по социальной модели не были приняты. Например, работники сферы образования, просвещения и здравоохранения по-прежнему будут отдыхать больше, чем прочие трудящиеся, у некоторых людей будет более короткий рабочий день. Кроме того, предлагается оставить 40-часовую рабочую неделю, а работодатель с работником смогут согласовывать индивидуальный дневной график.
Правительство предлагает изменить порядок подсчета пенсий: индексирование пенсий будет автоматическим - оно будет зависеть от роста фонда зарплаты, кроме того, в течение 12 лет ежегодно на 1 проц. пункт будет сокращаться тариф пенсионного страхования.
Министр социальной защиты и труда Альгиманта Пабядинскене заявила журналистам, что индексирование может их увеличить с начала 2016 года.
"Пенсии никогда не будут снижаться, независимо от кризиса или не кризиса, будет определенный накопительный резерв", - сказала А. Пабядинскене.
Правительство также предлагает сделать более либеральным порядок увольнений, сократить период предупреждения об увольнении, сократить срок выплаты выходного пособия до 1 месяца.
Предложенная правительством социальная модель состоит из Трудового кодекса и изменений почти 40 законодательных актов.
Профсоюзы критикуют планы сокращения зарплат, упрощения увольнения, урезания выходных пособий и прочие новшества. Между тем, работодатели считают, что либерализация рынка труда позволит создать новые рабочие места, трудоустроить часть безработных, интересы которых сейчас никто не защищает.
В первом квартале этого года в Литве был 1,463 млн. работающих людей.
