В первой половине года Служба занятости выдала 900 разрешений гражданам третьих стран на сезонную работу в нашей стране. Это в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, и самый высокий показатель за последние пять лет.
«Потребность в рабочей силе возрастает летом, и работодатели компенсируют ее нехватку, приглашая иностранцев. Процесс трудоустройства граждан третьих стран на сезонные работы быстрый, поскольку разрешение на работу обычно выдается в течение 7 рабочих дней, если только не требуется уточнение полученной информации. Кроме того, к квалификации сотрудников не предъявляются требования, — отметила Галина Буйволенко, старший специалист отдела услуг иностранцам Службы занятости. – Однако определенные гарантии сохраняются, поскольку иностранец может быть трудоустроен только в том случае, если в Литве не удастся найти подходящего работника».
Новая тенденция заключается в том, что число женщин, приезжающих на сезонные работы из третьих стран, растет с каждым годом. В прошлом году в первой половине всех выданных разрешений на сезонную работу им было выдано 8 проц., а в этом году – 13 проц. Чаще всего они приезжали из Украины, Узбекистана или Кыргызстана и работали поварами, подсобными рабочими на овощных фермах или выращивали клубнику.
Однако доминирующим полом остаются мужчины. По состоянию на 1 июля этого года им было выдано 87 проц. разрешений на сезонную работу.
Наибольшее количество граждан третьих стран было трудоустроено в этом сезоне на территории Каунасского департамента обслуживания клиентов (374). Следующими по количеству выданных разрешений были Панявежский (191), Клайпедский (131), Шяуляйский (119) и Вильнюсский (85) регионы.
Среди самых многочисленных сообществ на рынке сезонной работы как в прошлом, так и в этом году наибольшую численность составляли граждане Центральной Азии. Больше всего было жителей Таджикистана (316, или 35 проц.), Узбекистана (265, или 29 проц.), Кыргызстана (85, или 9 проц.) и Азербайджана (71, или 8 проц.). Иностранцы из 19 третьих стран приехали на работу в Литву.
По сравнению с данными 2024 года, география прибывающих существенно изменилась. В списке появились Украина, Молдова, Вьетнам, Филиппины, Аргентина. Гражданам Беларуси, Турции и Танзании, работавшим в Литве в прошлом году, разрешения на сезонную работу не выдавались.
Как и в первом квартале текущего года, самой востребованной профессией остается дорожный рабочий. На эту должность в нашей стране трудоустроено 307 (34 проц. от общего числа разрешений) граждан третьих стран, 150 человек трудоустроены поварами, 75 – сортировщиками пищевых продуктов и заготовителями мясных полуфабрикатов. В первой половине прошлого года наибольшее количество разрешений на сезонную работу иностранцам было выдано в качестве заготовителей пищевых полуфабрикатов – 36 проц.
В этом году перечень профессий расширился с 20 до 29. В прошлом году работодателям пока не требовались специалисты по выращиванию клубники, бетонщики, заготовители рыбных полуфабрикатов и представители других профессий.
Как отмечает Служба занятости, анализируя виды сезонных работ, большинство разрешений было выдано работодателям в сфере дорожного и автомагистрального строительства (322, или 36 проц.), производства продуктов питания (236, или 26 проц.) и услуг по размещению и питанию (196, или 22 проц.). По сравнению с производством продуктов питания, которое доминировало в 2024 году, в этом году дорожное строительство заняло лидирующую позицию.
В первом полугодии 2025 года заявки на получение разрешений подали 82 компании (в первом полугодии 2024 года – 30). Наибольшее количество разрешений было выдано отечественным компаниям: Biovela-Utenos mēsa (150), Mezitora (136), Globus Bemanning (41), Krekenavos agrofirma и Amber Food (по 39).
