По данным Евростата, занятость населения в возрасте 55-64 лет в нашей стране превышает средний показатель по Евросоюзу и странам еврозоны. Основная разница в том, что в Литве работает больше женщин этого возраста, а в ЕС – мужчин, сообщает Служба занятости.
Уровень занятости людей старшего возраста в Литве в прошлом году достиг 69,1 проц. (аналогично было в Болгарии, Венгрии и Латвии), но значительно выше, чем в Греции, Хорватии, Мальте, Словении, Румынии. Только в Швеции, Эстонии и Нидерландах работает больше людей старшего возраста, чем в нашей стране.
«Нашу страну отличает большая активность женщин старшего возраста на рынке труда. В других европейских странах, наоборот, работает больше мужчин. Возможно, некоторые женщины не могут позволить себе не работать – они работают чаще из-за материальных стимулов, отсутствия дохода, чем ради самовыражения, удовлетворения социальных потребностей или тому подобных вещей», – говорит Гедре Синкявиче, заместитель директора Службы занятости.
Однако при оценке занятости жителей старшего возраста внутри страны ситуация несколько иная – работающих меньше по сравнению с другими возрастными группами. За последние пять лет уровень занятости людей старшего возраста составлял около 4 проц., что на один пункт ниже, чем в целом по стране. В ЕС эта разница больше – она колеблется в пределах 7-8 процентов.
Для возвращения на рынок труда соискателей работы из группы 50+ в Литве применяются различные формы трудоустройства. Наиболее привлекательным для работодателей является субсидированный инструмент подбора персонала. В прошлом году таким способом с компенсацией части зарплаты за определенный период были трудоустроены 4 тыс. людей старшего возраста. В первом полугодии этого года объемы увеличились – на субсидиях трудоустроено 3,6 тыс. таких людей.
По мнению Г. Синкявиче, людям старшего возраста нелегко принять решение и сменить карьеру: «Однако, учитывая изменения на рабочих местах, период работы до пенсионного возраста, немало из них сами ищут возможности приобрести новые компетенции».
В первом полугодии люди старше 50 лет чаще выбирали индивидуальных сиделок, медсестер, помощников воспитателей в дошкольных учреждениях, бухгалтеров, складских операторов, электриков, поваров, портных и проч.
По данным Службы занятости, на 1 июля 60,2 тыс. искали работу людей старше 50 лет. Зарегистрированная безработица в этой группе достигает 10,1 проц., тогда как общий уровень безработицы в стране составляет 8,5 проц. Доля длительно безработных в группе лиц старше 50 лет значительно выше, чем среди более молодых клиентов.
Чаще всего женщины старшего возраста выбирают работу продавцов, поваров, помощниц медсестер, работников кухни, социальных работников, неквалифицированных рабочих обрабатывающей промышленности, работников по уходу на дому. Мужчины старшего возраста находят работу водителями, рабочими-строителями, неквалифицированными строителями, охранниками, неквалифицированными рабочими на производстве и грузчиками.
