Причины увольнений работников остаются прежними – в этом году о банкротстве заявили семь компаний (в прошлом году их было три). 10 компаний отметили изменения в организации труда: если они решат внести изменения, 418 сотрудников потеряют работу. По этой причине в первом квартале 2023 года также было инициировано 10 групповых увольнений, работу потеряли 365 работников, сообщает Служба занятости.
«Статистика этого года не является чем-то исключительным. Несколько месяцев еще не показывают годовых тенденций. Если сравнивать даже с предыдущими годами, увольнений будет еще меньше. Компании реорганизуются, идут процессы оптимизации. Еще работая в компаниях, у работников часто уже есть другие потенциальные работодатели. Наши специалисты также интенсивно работают над этим вопросом», — подчеркнул Гедре Синкявиче, заместитель директора Службы занятости.
По ее словам, технологический прогресс меняет деятельность компаний и сокращает количество низкоквалифицированных работников. Наглядный пример – Omniva LT отказывается от 66 распределителей посылок, координаторов, руководителей групп раздачи посылок и вспомогательный персонал, поскольку оптимизирует процессы за счет установки автоматизированных линий.
В этом году самые большие увольнения сотрудников группы ожидаются на предприятии Kauno Baltija (пошив одежды) – 115 сотрудников потеряют работу из-за банкротства. Компания Lietuvos paštas увольняет 90 сотрудников – реорганизует сеть почтальонов.
Наибольшее количество увольнений, как и в прошлом году, наблюдается в производственных компаниях промышленного сектора – всего 9. Три швейные компании объявили о банкротстве в этом году и объявили, что 189 работников потеряют работу, по сравнению с 55 работниками швейных компаний, которые потеряли свои рабочие места в прошлом году.
Давно известные бренды Kauno Baltija и Rožė (уволены 51 работник) больше не будут присутствовать на рынке. Компания Siulema в Тельшяй, в которой работают 23 человека, также прекращает свою деятельность.
В список уволенных работников кроме швей, вошли и другие профессии в зависимости от специфики основной деятельности работодателя – слесари, декораторы, продавцы, почтальоны, программисты, распространители посылок, специалисты по предотвращению отмывания денег, строители, бухгалтеры, менеджеры компаний и т. д.
