Сейм решил, что если работодатель объявляет простой во время чрезвычайной ситуации или карантина и сохранит рабочие места, то получит субсидию на зарплаты для работников.
Субсидии будут двух размеров.
Предприятия, деятельность которых во время чрезвычайной ситуации или карантина не будет запрещена, но будет ограничена, получат субсидию в размере 60% зарплат. Остальную часть зарплат работодатель должен будет заплатить из своих средств.
Размер других субсидий будет составлять 90% зарплат, они будут выплачиваться предприятиям, деятельность которых будет остановлена. В этом случае работодатель покроет из своих средств лишь 10% зарплаты.
В обоих случаях, субсидия, которую получит от работодатель на одного работника, не будет превышать минимальную месячную зарплату, которая на данный момент составлет 607 евро.
