Как сказал директор автобусного парка Вильнюсского района Дарюш Гасперович, предприятие признано одним из самых успешных и развивающихся, а оценивались результаты деятельности за последние 4 года. Один из критериев конкурса – инновации, современность и прогресс. Рост оборотных средств за последние 4 года должны были составить как минимум 20%, а предприятие должно было приносить прибыль.

По словам директора, автобусном парке работают 65 сотрудников, каждый день на трассы выезжают 35 автобусов, которые везут пассажиров в четырех направлениях – в Неменчине, Пабярже, Рукайняй и Чеконишкес. Всего в парке 45 автобусов, из них 13 – большие.

Директор порадовался, что удалось стабилизировать ротацию водителей, но найти опытных специалистов высокого класса трудно.

Д.Гасперович объяснил, что автобусный парк старается покупать в основном новые автобусы, которые можно эксплуатировать в среднем 10 лет, а пользованные выдерживают всего несколько лет. В связи с тем, что у автобусного парка нет своих ремонтных мастерских и помещений, обслуживание и ремонт автобусов в специализированных ремонтных предприятиях стоит довольно дорого.

«Поэтому мы стараемся покупать новые автобусы. И хотя это – немалые расходы, так как за несколько последних лет стоимость автобусов выросла на 35%, новый автобус все же – это новый автобус», - уверен директор парка.

Зигмунт Жданович
Еженедельник Вильнюсского края