КС одновременно отмечает, что реализация этого решения потребует дополнительных средств, поэтому официально оно вступит в силу со 2 января 2017 года. Этим постановлением КС высказался по поводу пособия по материнству, которое платится за время отпуска по беременности и рождению ребенка - 70 календарных дней до родов и 56 (или 70) календарных дней после родов.
В постановлении суда отмечается, что по Конституции государство обязано создать благоприятный климат для создания семьи, материнства, отцовства и детства, а отпуск работающих мам до родов и послеродовой является "специфическим средством защиты материнства и детства для работающих беременных и рожениц в связи с особым состоянием и для защиты здоровья, а также служит обеспечению особой связи матери и ребенка в первые недели его жизни".
КС отмечает, что сейм обязан установить такое правовое регулирование, согласно которому оплата этого отпуска будет связываться с зарплатой работающей женщины, получаемой до отпуска. Одновременно КС напомнил, что сейм может выбрать, из каких источников будет оплачиваться отпуск работающих матерей до родов и после: он может финансироваться за счет средств бюджета, Фонда социального страхования или может быть выбрана другая модель финансирования.
atgaminti visuomenės informavimo
priemonėse bei interneto tinklalapiuose
be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
