По словам Саулюса Бальчюнаса, начальника отдела охраны труда и техники безопасности и старшего инспектора труда, в жаркую погоду работодатели должны пересмотреть организацию работы и убедиться, что работники не подвергаются риску перегрева, теплового удара или солнечного удара.
«Жаркая погода на рабочих местах создает дополнительную опасность — риск перегрева организма. Поэтому работодатель не может ограничиваться обычной организацией работы. Он должен оценить, работают ли сотрудники на солнце, в жарких помещениях, требует ли работа значительных физических усилий и есть ли у сотрудников возможность охладиться, попить воды и сделать перерывы», — подчеркивает С. Бальчюнас.
VDI отмечает, что во время аномальной жары риск особенно высок для работников строительства, дорожного строительства, сельского хозяйства, теплиц, железных дорог, карьеров, кухонь, пекарен, прачечных, литейных цехов, производства стекла, керамики или кирпича. Однако жара актуальна не только на открытом воздухе или на производстве — риск может возникнуть и в офисах, если помещения не вентилируются или не охлаждаются должным образом.
По его словам, работодатели должны обеспечить надлежащую вентиляцию, кондиционирование воздуха или иное охлаждение помещений. Если надлежащее охлаждение помещений невозможно, сотрудникам должны предоставляться перерывы, во время которых они могут покинуть рабочее место и охладиться. На рабочем месте должно быть обеспечено достаточное количество питьевой воды.
Особое внимание следует уделять работникам, работающим на открытом воздухе. Работу следует планировать таким образом, чтобы как можно больше задач выполнялось в тени, а физически тяжелую работу не следует организовывать на самую жаркую часть дня. Самое опасное время летом — с 11 час. до 17 час., когда солнечная жара и риск перегрева наиболее высоки.
VDI напоминает, что при работе на открытом воздухе при температуре окружающей среды выше 28 градусов сотрудникам необходимо предоставлять перерывы не реже чем каждые полтора часа. Минимальная продолжительность перерывов в течение 8-часовой рабочей смены должна составлять не менее 40 минут. Если продолжительность рабочей смены отличается, продолжительность перерывов должна быть пропорциональна рабочему времени.
«Жара на рабочем месте не должна рассматриваться как неизбежное летнее явление. Это фактор риска, которым должен управлять работодатель, а работники должны относиться к нему ответственно. Правильно спланированное рабочее время, перерывы, тень, зоны охлаждения, питьевая вода, информирование сотрудников и ответственное поведение самих работников могут помочь предотвратить серьезные проблемы со здоровьем», — подчеркивает С. Бальчюнас.
