«Несмотря на сезонность и пик возвращения на рынок труда, зафиксированный в сентябре, общий уровень зарегистрированной безработицы продолжал снижаться, что свидетельствует о положительной тенденции. Однако сокращение количества предложений работы вызывает серьёзную обеспокоенность и требует дополнительных усилий по трудоустройству», — говорит Юргита Зямблите, руководитель отдела мониторинга и анализа Службы занятости.
Зарегистрированная безработица в стране составила 8,2 проц. – на 0,1 процентного пункта меньше, чем в сентябре, и на 0,2 процентного пункта меньше, чем год назад. Она снизилась в 20 из 60 муниципалитетов.
На 1 ноября в стране зарегистрировано 149,8 тыс. человек, ищущих работу, что на 0,9 тыс. человек (или на 0,6 проц.) меньше, чем месяцем ранее. Это обусловлено снижением потока обращений в Службу занятости на 5 проц. по сравнению с сентябрем и, в частности, возросшим участием населения в мерах активной политики на рынке труда (на 74 проц. больше, чем в сентябре).
В октябре предложений работы стало меньше – 3,5 тыс. работодателей зарегистрировали 14,1 тыс. вакансий (на 10,8 проц. меньше, чем в сентябре). Больше всего сократилось количество предложений работы для неквалифицированных рабочих – на 20,3 проц. меньше, чем в сентябре. Однако спрос на работников в сфере транспорта, здравоохранения и IT оставался выше обычного.
Снижение спроса на рабочую силу в октябре — распространённое явление на литовском рынке труда. В прошлом году за тот же период количество предложений работы сократилось на 6,6 проц., два года назад — на 14,6 проц., а три года назад — на 15,2 проц.
По словам Ю. Зямблите, снижение спроса на рабочую силу стимулирует участников рынка к более активным действиям: «Мы видим, что работодатели конкурируют не только за счёт повышения зарплат, но и за счёт поиска более квалифицированных сотрудников. В октябре жители гораздо активнее пользовались поддержкой в обучении. Это говорит о том, что и работодатели, и сами люди адаптируются к рынку, а повышение квалификации остаётся ключевым фактором повышения своей ценности на рынке труда».
К работе приступили 20,7 тыс. клиентов службы занятости — на пятую часть меньше, чем в сентябре, но больше, чем в летние месяцы.
Обычно в сентябре фиксируется пик трудоустройства клиентов Службы занятости, который в октябре снизился. Наибольшее снижение наблюдалось в секторах образования (-71,1 проц.) и размещения и питания (-44,4 проц.). Однако с начала осени уровень занятости вырос в секторе энергетики: с началом отопительного сезона больше людей начали работать операторами котельных.
На 1 ноября в стране было 1,46 млн работающих – на 2,9 тыс. (0,2 проц.) больше, чем месяцем ранее. Занятость больше всего росла в секторах образования, здравоохранения, производства и государственного управления, а сокращалась в строительстве и сфере услуг.
