Большинство членов Сейма нового срока полномочий уже должны начинать плакать. Почему? Потому что за них избиратели голосовали только от злости и из мести.

Премьер удивляется результатам опроса, согласно которым более 50% жителей высказываются против или негативно оценивают новый Трудовой кодекс, главный правовой акт пакета социальной модели. Граждане не верят ни в новые инвестиции, ни в создание рабочих мест, ни в социальную чуткость, ни в элементарное уважение к выполняемой работе, тем боле в повышение зарплаты. Премьер стал обвинять СМИ в заранее сформированном негативном мнении общества, настроенного против социальной модели, в сеянии унылого настроения среди работников. А на какую реакцию людей премьер надеялся? В этом случае вся ответственность и последствия должны взять на себя глава Правительства и его команда, которая неправильно начала и абы как закончила процесс либерализации трудовых отношений (само понятие «либерализация» ничего хорошего не обещает, к ней липнут в Литве различные «скандальчики, взяточки»).

Меня ошеломило, что угрюмый символ известного «переворота ночных налогов» Андрюс Кубилюс на этих выборах баллотируется в Шальчининкско-Вильнюсском округе. Почему консерваторы бросают как моль на гриль главу своей парламентской фракции на такую невыгодную позицию, когда известно, что он сгорит, в лучшем случае подразнив избирателей Вильнюсского края?

Чем больше оборотов набирает предвыборная кампания, тем хуже обстоят дела со столичной коалицией консерваторов и либералов. «Партнеры» по коалиции хватают друг друга за лацканы пиджаков, обвиняя друг друга в том, что они используют деньги самоуправления и занимаемые должности для предвыборной кампании своих партий. Если так будет продолжаться и дальше, можно будет поднимать вопрос, сохранится ли столичная коалиция до выборов.

Школы нужно закрывать.

Крупнейшие мировые компании предоставляют свои работникам возможность работа дома, программисты, даже не поднимаясь с кровати, с помощью разумных технологий создают удивительные инновации; диссертации, работы магистрантов также пишутся дома, а бедные ученики, для того, чтобы узнать, сколько будет 2+2, должны вставать на рассвете и идти в школу.

"До выборов осталось..." - хроники новостных лент набирают ускорение. Прощай, грусть! В партийных штабах начинается лихорадка. Власти становятся принципиально любезными и демонстративно предупредительными. С добрыми лицами и широкими улыбками расшаркиваются перед электоратом первые лица государства, обещая заботу о народе. Обостряется выяснение отношений и возобновляется поиск врагов – внутренних и внешних. Готовятся очередные легенды и мифы, сенсации и разоблачения. Наступает время выброса компроматов. Они попадают в "независимые" СМИ, поднимая волнение от студентов до пенсионеров. Включаются все админ-, полит-, духов-, финанс-, криминал- и так далее ресурсы. В очередной раз нас будут разделять: по вертикали и горизонтали, по святыням и грехам нашим, по языку и менталитету, по делам и вкусам. Поделят на левых и правых, на голубых и зеленых, на красных и белых, на «ватников» и «патриотов». Работодателей противопоставят работникам, мужчин - женщинам, детей - родителям. Ибо со времен Древнего Рима беспроигрышно работает принцип «Divide et impera!» - «Разделяй и властвуй». Он вечен, как вечны человеческий страх и эгоизм, подлость и зависть, глупость и алчность.

После Brexit Европа кипит. На бунт англичан быстро среагировала Германия, сразу же созвав совещание по поводу будущего кружка шести учредителей содружества угля и стали в Евросоюзе, а в Варшаве, словно альтернатива той шестерке, девять других стран, позже присоединившихся к ЕС, потребовали реформ Содружества. В то время, как другие дискутируют, спорят и борются за видение будущей Европы, Литва идиллически отдыхает, ничего не делая.

Итак, новый Трудовой Кодекс в Литве одобрен большинством голосов Парламента. Его сложно назвать совершенным документом - это заметили все оппоненты поправок, в том числе и президент. Написан он однобоко, потому что, выбирая между интересами работников и работодателей, правящая коалиция выбрала работодателей. Ведь те заявляют, что если им не дадут свободу в регулировании трудовых отношений, то они не смогут развиваться. Премьер признал, что ухудшение условий работников накануне выборов - не самое умное решение, но, с другой стороны, обновлённый Трудовой кодекс, на его взгляд, должен повысить привлекательность Литвы для иностранных инвесторов.