Teraz dokument będą rozpatrywały komitety sejmowe, a na salę posiedzeń plenarnych powróci on 13 grudnia.
Zgodnie z nową propozycją znowelizowany i zliberalizowany Kodeks pracy wejdzie w życie nie 1 stycznia, a 1 lipca 2017 roku.
Nowy, niezwykle kontrowersyjny Kodeks pracy, uszczuplający prawa pracownicze i korzystny wyłącznie dla pracodawców, ma być teraz dyskutowany przez wszystkie osoby zainteresowane. Odroczenie wejście w życie nowych regulacji ma na celu zapewnienie zrównoważonych interesów pracowników i pradodawców.
Nowy Kodeks pracy wędruje do szuflady
2016-12-01, 14:55
Znowelizowany przez poprzednią ekipę rządzącą, niezwykle kontrowersyjny Kodeks pracy, uszczuplający prawa pracownicze i korzystny wyłącznie dla pracodawców, ma być teraz dyskutowany przez wszystkie osoby zainteresowane
Fot. Wiktor Jusiel
We czwartek Sejm w pierwszym czytaniu przyjął poprawki, które umożliwią opóźnienie o pół roku wejście w życie nowego Kodeksu pracy i innych przepisów regulujących model socjalny.
Etykiety
Komentarze
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.