Lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ šiltuoju sezonu visoje Lietuvoje įdarbins 830 naujų darbuotojų. Šalies pajūrio kurortuose ir sostinėje šiems darbuotojams suteikiamas ir nemokamas apgyvendinimas. Šiltajam sezonui įsidarbinę žmonės galimybę toliau dirbti ir kopti karjeros laipteliais prekybos tinkle turės ir vasarai pasibaigus.

Nuo gegužės 6 d. iki rugsėjo 1-osios penkiolika prekybos tinklo „Lidl“ parduotuvių dirbs ilgiau, iki 23 val.

Kai prieš penkis su puse metų Erika Skorupskaitė nusprendė įsidarbinti parduotuvės kasininke, viskas atrodė labai laikina. Tarptautinę verslo prekybą studijavusi mergina turėjo kur kas didesnių ambicijų – svajojo dirbti vadovaujamą darbą. Dabar E. Skorupskaitė sako, jog visiems norams lemta išsipildyti, jeigu į užduotis žiūri rimtai ir atsakingai bei džiaugiasi, kad kasininkės darbas buvo puikiu laipteliu, atvėrusiu karjeros perspektyvas.

Liepos 6-ąją švęsime ne tik Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną, bet ir Tautiškos giesmės dieną. Parlamentarai penktadienį priėmė tai numatančias Darbo kodekso pataisas. Už jas balsavo 82 Seimo nariai, niekas nebuvo prieš, susilaikė 1 parlamentaras.

Pernai į Baltijos šalių rinką įžengusi tarptautinė programavimo kursų kompanija „Software Development Academy“ šiemet planuoja sparčią plėtrą regione. Vien tik Lietuvoje akademija ketina įdarbinti 15 programavimo mokytojų. Bendrovė, kuri šiuo metu turi daugiau kaip 600 instruktorių Europoje, tinkamų kandidatų paiešką Lietuvoje nutarė vykdyti pasitelkdama ne tradicinius darbo skelbimus, o socialinius tinklus.

Pernelyg užsitęsusi nežinia dėl Brexito ir lietuvių, gyvenančių Didžiojoje Britanijoje padėties po šalies išstojimo stumtelėjo tautiečius vėl svarstyti klausimą „Ar verta grįžti į tėvynę?". O ar pargrįžėlių laukia ir ką apie juos mano Lietuvos verslininkai.

Augantis darbo bei gyvenimo tempas išpopuliarino subalansuoto profesinio ir asmeninio gyvenimo idėją. Šio balanso paieškos vakarų šalyse tikrai nėra naujiena, ir pastaruoju metu apie pusiausvyrą tarp darbo ir gyvenimo vis dažniau kalbama ir Lietuvoje. Tačiau ar tokios paieškos netampa panašios į miražą, kuris gali suklaidinti ir nuvesti netinkama kryptimi?

Klientų džiaugsmo asistentas, duomenų šiukšlių inžinierius, nepilnamečių kibernetinių nusikaltėlių konsultantas, mašinų balso dizaineris ar kompiuterinių žaidimų aistruoliams skirtų e-sporto arenų architektas – tai tik keletas pavyzdžių, kokių specialistų reikės įmonėms jau per artimiausius dešimt metų. JAV IT kompanija „Cognizant“, apžvelgdama ateities darbo rinkos perspektyvas, iš viso išskyrė 21 naują profesiją, kuri darbuotojams leis išnaudoti jų žmogiškąjį potencialą ir toliau išlikti paklausiems besikeičiančioje darbo rinkoje.

Antrąją kadenciją tarybos darbui vadovauja tiesiogiai išrinkta merė Edita Rudelienė.

Užimtumo tarnybos duomenimis, pardavėjai ir kasininkai pernai Lietuvoje buvo paklausiausi darbuotojai: prekybininkai jiems pasiūlė beveik 14 tūkst. laisvų darbo vietų.