Nuo liepos pradedama įgyvendinti šalies užimtumo sistemos pertvarka, kuri, tikimasi, kad padės į darbo rinką įtraukti daugiau darbingo amžiaus žmonių. Naujovės Užimtumo tarnyboje padės užtikrinti kokybiškesnes paslaugas darbdaviams ir žmonėms, ieškantiems darbo, o dirbantys žmonės turės daugiau galimybių sustiprinti kompetencijas, mokytis, įgyti aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų.

Šiomis dienomis darbas iš namų – kaip niekada populiarus. Prieš keletą metų prasidėjusi COVID-19 pandemija gerokai pakoregavo darbinius įpročius. Tai lėmė, kad nemaža dalis žmonių iš įprastų ofisų persikėlė dirbti į namus ir dauguma mėgaujasi tokiu darbo principu. Žmonės įvertino atsiradusias sąlygas sėkmingai darbuotis ne tik patogioje namų aplinkoje, bet esant kitoje šalyje ar vyraujant kitai laiko juostai. Šie pokyčiai leidžia džiaugtis laisvesniu gyvenimu bei didesnėmis galimybėmis.

Užimtumo tarnyboje šiuo metu registruota daugiau nei 8,5 tūkst. darbo ieškančių asmenų iš Ukrainos, iš jų dauguma (91 proc.) – moterys. Jaunimas iki 29 metų sudaro penktadalį (21,8 proc.), 30-49 m. asmenys – 62,9 proc., vyresni nei 50 metų – 15,3 procentų.

„Nelegalus darbas yra žala visai visuomenei. Nelegalus ir nedeklaruotas darbas yra ta piktžaizdė, kuri ne tik kenkia patiems darbuotojams, nes mažėja jų socialinės garantijos, ne tik mažina viešojo sektoriaus paslaugų kokybę, bet ir naikina visuomenės solidarumą. Sąžiningai dirbantys darbdaviai nukenčia dėl iškreiptos konkurencijos ir mažėja jų pasitikėjimas valstybe. Norint išeiti iš šio uždaro rato ir kurti visiems mums tarnaujančią valstybę, negalime būti atlaidūs nelegalaus darbo apraiškoms”,- sako Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Jonas Gricius.

Darbų įvairovė šalyje šį sezoną – neįprastai didelė. Ši tendencija ėmė ryškėji jau vasarį, o kovą dar labiau įsitvirtina. Per mėnesį paskelbta 39,3 tūkst. laisvų darbo vietų. Tai – 49,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais tuo pačiu laikotarpiu. Naujų darbo skelbimų Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje – 23,9 tūkst. Šiuo metu darbdaviai, įregistravę 7,4 tūkst. laisvų darbo vietų, priimtų dirbti ir karo pabėgėlius iš Ukrainos.

Europoje sausį-kovą darbo vietų turėtų tik daugėti. Net 52% apklaustų darbdavių ketina samdyti ir tik 15% planuoja atleisti, rodo 60-asis „ManpowerGroup“ tarptautinis darbdavių tyrimas.

Kitais metais kas antra įmonė susidurs su kvalifikuotos darbo jėgos trūkumo ir konkurencingo darbo užmokesčio pasiūlymo iššūkiais – tokias darbdavių nuotaikas rodo Užimtumo tarnybos kasmet atliekama darbdavių apklausa. Šiais metais nuomonę apklausoje išreiškė 2,5 tūkst. šalies įmonių.

Artėja visa eilė linksmiausių metų švenčių, o kad dauguma galėtų jas praleisti be rūpesčių, daliai žmonių teks dirbti. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbas švenčių metu yra ne tik griežtai reglamentuotas įstatymais, bet ir dosniau apmokamas.

Lapkričio situacija darbo rinkoje rodo sugrįžimą prie įprastų svyravimų ir tendencijų: besiregistruojančių klientų srautas mažėja dėl kai kuriuose versluose suaktyvėjusios veiklos prieškalėdiniu laikotarpiu.

Keičiantis galimybių paso politikai šalyje, šiuo metu jaučiamas žymus galimybių paso kontrolierių poreikio padidėjimas. „Ekskomisarų biuras“, siekdamas atliepti augantį poreikį, šiuo metu ieško naujų darbuotojų. Papildomas pasiruošimas būsimiems darbuotojams – nereikalingas.

Puslapis 1 iš 24
 

 

Vieta Jūsų REKLAMAI
300x100px
Vieta Jūsų REKLAMAI
300x250px
Lietuva 24Litwa 24Литва 24Lithuania 24