Ilgalaikiai, vyresni kaip 50 metų ir jauni bedarbiai antrus metus vykstančiame projekte „Išlik darbo rinkoje" įgyja paklausią darbo rinkoje profesiją, reikalingus darbo įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje arba pakeičia darbuotojus jų tikslinių atostogų metu. Nuo projekto pradžios jau daugiau kaip 26 tūkst. registruotų šalies teritorinėse darbo biržose bedarbių nusiųsta į priemones, padedančias jiems įsitvirtinti darbo rinkoje. Šiuo metu per 13 tūkst. buvusių projekto dalyvių jau turi nuolatinį darbą, praneša Lietuvos darbo birža.

Per mėnesį bedarbių skaičius sumažėjo 1,3 tūkst, o palyginti su 2014 m. liepos 1 d. – 3,2 tūkst. Lietuvos darbo biržos duomenų registre liepos 1 d. buvo 153,3 tūkst. bedarbių – tai 8,5 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Jaunimo iki 29 metų – 26,8 tūkst.

Prekybos tinklas „IKI" šiemet per pirmas birželio savaites tinklas įdarbino pusę tūkstančio naujų darbuotojų, iš kurių daugiausia - jaunimas.

Tuo metu, kai vienas ES šalis kamuoja rekordinis nedarbas, kitose netrūksta darbo pasiūlymų, praneša Europos Parlamentas. Europinis darbo paieškos tinklas EURES skelbia informaciją apie visoje ES esamas laisvas darbo vietas, o darbdaviai jo pagalba gali susipažinti su ieškančiųjų darbo gyvenimo aprašymais. Užimtumo komitetas antradienį balsuos dėl siūlymų tobulinti šio tinklo veiklą, kad būtų galima lengviau rasti tinkamą darbą, o darbdaviai galėtų greičiau priimti darbuotojus į laisvas darbo vietas.

Vos prasidėję sezoniniai žemės ūkio darbai priminė apie savo pavojingumą: vienoje iš žemės ūkio bendrovių kardaninis velenas kaiščiu užkabino traktorininko rūbus, įsuko juos, nuplėšė darbuotojui dilbio srityje ranką, sužalojo šonkaulius. Nelaimės priežastis – beje, nuolat pasikartojanti – nuo judančių technikos dalių nuimti apsaugai.

Nors vasarą poilsis vilioja, tačiau noras būti savarankiškam, „paragauti" nepriklausomybės, įgyti pirmosios darbo patirties ir užsidirbti – ne vieno moksleivio svajonė.

Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros „Eurostat" duomenimis, nedarbo lygis Lietuvoje balandį sumažėjo.

Universitetai neatsilieka nuo rinkos mados bei poreikių ir imasi rengti vadybininkus-inovacijų specialistus. Darbdaviai sutinka, kad geri šios srities vadybininkai reikalingi, juolab kad Lietuva inovacijų indeksuose neblizga. Tačiau įmonės neslepia, kad šiuo metu labiausiai trūksta gerų profesionalų: inžinierių, technologų ir IT specialistų, rašo „Verslo žinios".

Vilniaus miesto savivaldybės taryba po pateikimo priėmė svarstyti naują administracijos struktūrą, kurioje darbo vietų skaičių siūloma mažinti maždaug 130 etatų.

Lietuvoje kovo pabaigoje buvo 13,1tūkst. laisvų darbo vietų samdomiems darbuotojams - 5,9 proc. daugiau nei prieš metus ir 20,4 proc. daugiau nei 2014-ųjų pabaigoje, pranešė Statistikos departamentas.